Anthropic destina circa il 20% delle azioni al bene pubblico: come funziona

Quando un’azienda che sviluppa l’intelligenza artificiale promette di condividere i benefici della propria crescita, la domanda riguarda anche noi: chi decide cosa sia un beneficio pubblico? Il 18 ottobre 2026 Anthropic, la società dietro Claude, ha annunciato che circa il 20% delle sue azioni sarà complessivamente dedicato a questo scopo. Il dato colpisce, ma non significa che un quinto dell’azienda sia già stato trasferito a un fondo indipendente.

Il nuovo Anthropic Public Benefit Fund dovrebbe ricevere il 5% delle azioni, subordinatamente all’approvazione degli azionisti. Il resto del totale annunciato deriva da impegni distinti presi dai fondatori e dai dipendenti. È una differenza essenziale: tra promettere una quota, assegnarla e trasformarla in risorse per qualcuno ci sono passaggi che il comunicato non permette ancora di considerare conclusi. Lo spiega lo stesso annuncio di Anthropic.

La cifra complessiva mette insieme tre impegni. Il primo è il 5% proposto per il nuovo fondo. Il secondo risale alla nascita di Anthropic: i cofondatori si sono impegnati a donare l’80% delle proprie partecipazioni personali, non l’80% di tutte le azioni della società. Il terzo è un programma in cui i dipendenti destinano parte delle loro azioni a donazioni e l’azienda aggiunge una quota corrispondente; secondo Anthropic vi partecipa circa metà del personale.

Vale la pena immaginare tre salvadanai con regole diverse: uno appartiene al fondo, uno dipende dagli impegni dei fondatori, il terzo dalle scelte dei lavoratori e dal contributo dell’azienda. Sommarli aiuta a capire la dimensione della promessa, ma non dice quanto denaro sia oggi disponibile per un progetto. Anthropic non fornisce nell’annuncio una ripartizione precisa del circa 20% fra le tre componenti, né un calendario complessivo delle donazioni.

Al 5% iniziale il consiglio di amministrazione potrà aggiungere due punti percentuali di azioni per ogni aumento del 50% del valore dell’azienda rispetto a una base di riferimento. «Potrà» è la parola decisiva: l’aumento non è automatico, ma rimane a discrezione del consiglio. Anthropic promette di comunicare nei prossimi mesi i dettagli delle soglie di valutazione, cioè dei livelli di valore societario da cui scatterebbe questa possibilità.

Il fondo sarà una Limited Liability Company (LLC), una società statunitense a responsabilità limitata, interamente controllata da Anthropic. Non nasce quindi come ente esterno e indipendente. L’azienda motiva la scelta con la flessibilità: la struttura potrebbe consentire sia donazioni a organizzazioni non profit sia trasferimenti diretti a gruppi di persone, senza vincolare fin dall’inizio il fondo a un’unica modalità di intervento. Questi sono però esempi di ciò che il fondo potrebbe fare, non programmi già approvati.

Nell’annuncio ufficiale Anthropic pone un limite esplicito all’impiego delle azioni detenute dalla LLC:

La promessa delimita un uso delle azioni, ma non risponde ancora ad altre domande: chi sceglierà i beneficiari, con quali criteri, e quali risultati saranno resi pubblici? Anthropic dice che comunicherà struttura e governance del fondo nei prossimi mesi. Per governance si intendono proprio le regole che stabiliscono chi prende le decisioni e chi ne controlla l’operato.

Anthropic indica gli effetti dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro come un possibile campo d’azione. La stessa tecnologia che può aiutare un’impresa a produrre di più può cambiare mansioni e redditi di chi vi lavora. È come introdurre una macchina molto efficiente in fabbrica: il vantaggio economico non dice, da solo, come saranno sostenute le persone il cui lavoro cambia. L’azienda afferma di avere già impegnato 200 milioni di dollari per studiare e affrontare questi effetti; il comunicato non presenta tale cifra come denaro già distribuito dal nuovo fondo.

Il fondo è inoltre diverso dalle attività che Anthropic svolge all’interno dell’azienda, come la ricerca sulla sicurezza dei sistemi AI, la ricerca biomedica applicata e gli sconti su Claude per organizzazioni non profit e istituzioni scientifiche. Sono iniziative che, secondo la società, possono produrre utilità pubblica e avere contemporaneamente valore commerciale. Il nuovo soggetto dovrebbe invece dare spazio a forme di sostegno ulteriori, ancora da definire.

Anthropic dispone già di un organismo distinto dal nuovo fondo: il Long-Term Benefit Trust, un organo fiduciario pensato per rappresentare gli interessi di lungo periodo nella governance dell’azienda. Nella propria spiegazione della struttura, la società descrive il potere del Trust di nominare e rimuovere una parte del consiglio di amministrazione, destinata secondo il progetto a crescere fino alla maggioranza. Il comunicato sul fondo, però, non assegna al Trust la gestione delle sue risorse: confondere i due organismi significherebbe attribuire al fondo garanzie non ancora annunciate.

Anthropic è anche una Public Benefit Corporation (PBC), una forma societaria del Delaware che consente agli amministratori di considerare, oltre agli interessi economici degli azionisti, lo scopo di beneficio pubblico dichiarato dalla società e gli interessi di chi è coinvolto dalle sue attività. È una cornice per prendere decisioni aziendali; il fondo è invece uno strumento per destinare azioni e, potenzialmente, finanziare interventi. Nessuna delle due cose, da sola, dimostra che un programma futuro funzionerà.

Per chi usa Claude in Italia non è stata annunciata una nuova funzione, né un beneficio economico diretto. La vicenda ci riguarda comunque: quando gli strumenti AI entrano nel lavoro, anche noi abbiamo interesse a sapere se le aziende che ne ricavano valore affrontano i possibili costi sociali con iniziative controllabili. Per ora Anthropic non ha indicato beneficiari italiani o europei del fondo.

In Europa, inoltre, una promessa volontaria non sostituisce gli obblighi di legge. La Commissione europea elenca per i fornitori di modelli di intelligenza artificiale di uso generale — sistemi utilizzabili per molti compiti diversi — requisiti che comprendono documentazione tecnica, informazioni per chi integra i modelli e misure relative al diritto d’autore; per i modelli con rischio sistemico sono previsti ulteriori obblighi. Il fondo di Anthropic e queste regole rispondono dunque a domande diverse: il primo riguarda la distribuzione di benefici, le seconde le responsabilità di chi immette i modelli sul mercato europeo.

Il prossimo passaggio non sarà trovare una percentuale ancora più grande da mettere in un titolo. Sarà capire chi potrà dire di no a una cattiva scelta, chi riceverà davvero le risorse e come potremo verificarlo. Un impegno pubblico diventa credibile quando è possibile misurarne gli effetti.